На Закарпатті говорили про легалізацію трудових відносин та забезпечення трудових прав на ринку праці

На Закарпатті говорили про легалізацію трудових відносин та забезпечення трудових прав на ринку праці
Ця подія відбулася у гірському райцентрі селищі Воловець.

 

Управління Держпраці у Закарпатській області продовжує проведення консультативно-роз’яснювальної роботи серед населення краю стосовно дотримання вимог трудового законодавства з боку роботодавців і найманих працівників.

Так, днями  у  Воловецькому  районному  центрі  зайнятості  відбувся семінар із суб’єктами господарювання району і  їх  представниками на тему: «Легалізація  трудових  відносин  та  забезпечення  трудових  прав  на  ринку  праці». У заході взяв участь і фахівець Управління Держпраці у Закарпатській області, головний державний інспектор Іван Лопіт.

Під час семінару були обговорені питання  оформлення  трудових  відносин  з найманими  працівниками,  в  тому  числі  із  сезонними  працівниками, вказано на помилки, яких припускаються роботодавці при  оформленні  трудових  відносин  за   цивільно-правовими  угодами, йшлося також дотримання  мінімальних  гарантій  в  оплаті  праці, працевлаштування  осіб  з  обмеженими  можливостями  (інваліди)  відповідно  до  Закону  України  «Про  основи  соціальної  захищеності  інвалідів  в  Україні» тощо.

Посадовець Управління Держпраці окремо зупинився на видах відповідальності, передбаченій   за  порушення вимог  трудового  законодавства, та штрафних санкціях, які у зв’язку із збільшенням  з 1 січня 2018 року розміру мінімальної заробітної плати також зросли, і  дав відповіді на питання учасників заходу.

Джерело: Управління Держпраці у Закарпатській області

 

08 лютого 2018р.

До теми

Коментарі:

    До цієї новини немає коментарів

Залишити коментар:

Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях образи щодо інших учасників дискусії, будуть забанені модератором без будь-яких попереджень та пояснень. Також дані про таких користувачів можуть бути передані правоохоронним органам, якщо від них надійшов відповідний запит. У коментарі заборонено додавати посилання та рекламні повідомлення!

Необхідні поля позначені наступним символом:*