Закарпатська обласна служба зайнятості визначила пріоритети на 2009 рік

Перший заступник директора обласного центру зайнятості Зоя Катрич у своєму виступі розповіла про нову стратегію розвитку державної служби зайнятості, яку виголосив директор Державного центру зайнятості Володимир Галицький на розширеній нараді державної служби зайнятості в Одесі.
Для реалізації стратегії розвитку в суспільстві необхідно підняти рівень потреб у послугах, які надає державна служба зайнятості України. При цьому абсолютний ріст користувачів послуг має рости не на відсотки, а в рази з одночасним скороченням терміну пошуку роботи. Потрібна якісна, системна, безперервна інформаційно-роз’яснювальна робота для різних цільових груп, результатом якої є ріст чисельності користувачів послуг.
Центральне місце у подоланні дисбалансу ринку освітніх послуг та ринку праці; профілактиці безробіття відводиться профорієнтації.
З метою підвищення результативності профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю Державний центр зайнятості розробив програмно-апаратний комплекс “Профорієнтаційний термінал”. Протягом 2008-2011 років його буде встановлено в усіх загальноосвітніх навчальних закладах України. Звідси й завдання фахівцям відділів профорієнтації: працювати в школах, надавати допомогу у використанні терміналу.
Необхідно продовжити роботу з класними керівниками випускних класів, батьками, узгодити дії з психологами ЗОШ з питань проведення якісної профорієнтаційної роботи.
Наступний логічний крок у реалізації Статегії розвитку державної служби зайнятості – створення регіональних центрів професійної орієнтації населення у системі державної служби зайнятості.
На етапі, коли країна втрачає трудові ресурси, внаслідок економічної міграції та демографічної кризи новим напрямком повинна стати робота з економічно неактивними громадянами, студентами, домогосподарками, інвалідами, а також безробітними, які до нас звертаються.
Мобільнішим стане сервіс надання соціальних послуг державної служби зайнятості: будуть використовуватися термінали, інтернет-ресурси, мобільний пошук роботи, мобільні центри зайнятості.

************************************************
Кореспонденти звернулись до експерта з питань підбору персоналу, кадрової агенції "Фарватер" Поліни Кащук і прокоментувати ситуацію на ринку праці:
- Насправді, необхідно відійти від пустих слів та декларацій, а варто підійти не до безробітних а до працедавців, і спитати у них, які професії вони потребують.
На сьогоднішній день, гостра нестача кадрів у сфері послуг, зокрема сфері туризму. Можливо варто спробувати зорієнтувати навчальні заклади під потреби готелів, санаторіїв, ресторанів, кафе, барів?

 

21 жовтня 2008р.