В Ужгороді обговорювали, як вирішити проблему дефіциту кадрів
Заступник міського голови Ужгорода Василь Гомонай побажав учасникам плідної та конструктивної роботи, а також розповів про співпрацю Ужгородської міськради з міським центром зайнятості, зокрема про прийняту виконкомом програму з організації громадських робіт, щорічну міську програму із зайнятості населення тощо. «Якщо аналізувати бюджет Ужгорода, то найвагомішим джерелом надходжень є податок на доходи фізичних осіб. Тому, своєю чергою, ми також зацікавлені в якнайбільшій кількості працевлаштованих. Шукачам роботи ж бажаю знайти таку, що приноситиме як моральне, так і матеріальне задоволення», – додав Василь Васильович.
Директор Закарпатського обласного центру зайнятості Юрій Фущич відзначив, що метою зустрічі є мотивація, навчання тих, хто в пошуку роботи, підлаштування під вимоги кваліфікації знань, які потрібні для того чи іншого роботодавця.У засіданні брали участь і радник міського голови Ужгорода Юрій Мандич, директор Ужгородського міського центру зайнятості Сергій Олексіюк, голова організації роботодавців Ужгородського району Іван Костів, а також понад 20 роботодавців – керівники товариств з обмеженою відповідальністю, учбово-виробничих підприємств, приватних акціонерних товариств тощо.
Дискутували за круглим столом, зокрема, про легальність працевлаштування і небажання частини працівників офіційно оформлювати стосунки з роботодавцем. Йшлося і про можливість та потребу перекваліфікації працівників у випадку незатребуваності професії чи низького доходу в тій сфері.Присутнім представили презентацію щодо впровадження в роботі обласної служби зайнятості концепції Інституту “Консультант роботодавця”, мета проєкту – врегулювання дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили, кадрове забезпечення роботодавців області, задоволення потреб шукачів роботи. Для цього планують впроваджувати е-сервіси, застосовувати рекрутинговий підхід при пошуку кандидатів на вільні робочі місця тощо.
Заслухали й обговорили доповіді та виступи щодо застосування нових сучасних форм роботи служби зайнятості, відзначили заходи щодо розширення активних програм соціальної підтримки безробітних, активізації роботи з роботодавцями та соціальними партнерами.-->
До теми
- Учителі Закарпаття проходять сертифікацію: експерти з усієї України оцінюють їхню майстерність
- Війна і регіональна журналістика: закарпатські медійники взяли участь в опитуванні щодо розбудови толерантного інформаційного простору
- Андрій «Бродяга» Ткачук: «Не є чимось героїчним втопитися в Тисі…»
- «Бограч-index» – квітень 2024: за місяць продукти подешевшали на 1,2%
- Майстер-клас із розпису великодніх писанок для дітей прикордонників провели в ужгородському храмі
- В Ужгороді вже місяць працює дитячий простір "Кіфлик" для переселенців
- Альпіністка із Закарпаття Ірина Галай підкорила одну з найнебезпечніших гір у світі Аннапурну
- Працівники Центру культури провели майстер-клас у «Дорозі життя»
- На Закарпатті триває екоакція "Шевченко єднає Україну"
- Закарпатські гвардійці-вогнеборці відточують вміння гасити пожежі
- Повернення до життя: навіщо відновлювати річки і чи це взагалі можливо?
- Уродженець Закарпаття, який захищав Маріуполь, отримав квартиру
- Медики обласної клінічної лікарні консультуватимуть військових разом із американськими колегами
- В Ужгороді у замку пластуни відзначили 112-річчя першої присяги
- Рятує життя на фронті: історія патрульної поліцейської з Ужгорода Марії Семенюк
- Нова шахрайська схема: зловмисники обіцяють українцям швидке оформлення паспорта
- ТОП-10 закарпатських кондитерських. «Закарпаття - солодке серце України»
- Чат-бот «ДієСлово» презентували в Ужгороді
- «Бограч-index» – квітень 2024: за місяць продукти подешевшали на 1,2%
- На Закарпатті зростає захворюваність дітей на туберкульоз
До цієї новини немає коментарів