В ОВА обговорили нові підходи до вирішення трудових конфліктів

Зустріч відкрив директор департаменту економічного та регіонального розвитку Закарпатської ОВА Тарас Триндяк. Він наголосив на важливості формування культури трудових відносин і ключовій ролі діалогу для подолання конфліктів між працівниками та роботодавцями.
«Сприяння порозумінню та ефективному вирішенню трудових конфліктів є запорукою стабільності й розвитку українського бізнесу, особливо в умовах сьогодення, – наголосив Тарас Триндяк. – Ми прагнемо перейняти найкращі європейські практики, де профспілки мають значну силу у відстоюванні інтересів працівників».
За його словами, зараз на великих підприємствах регіону профспілки зберігають свій вплив. Водночас чимало компаній досі не мають дієвих органів для відстоювання прав працівників, як-от профспілки чи ради трудових колективів.
З діяльністю Національної служби посередництва і примирення та ключовими аспектами соціально-трудових відносин у бізнесі учасників зустрічі ознайомила головна спеціалістка обласного відділення НСПП Ольга Воловар.
Спікерка презентувала діяльність служби, метою якої є поліпшення стану соціально-трудових відносин, запобігання конфліктам та досягнення компромісу між працівниками, профспілками і роботодавцями.
Ольга Воловар наголосила, що соціальний діалог – ключовий інструмент, який дозволяє досягти домовленостей та узгоджених рішень. Він є основою безпечного та здорового робочого середовища, особливо в умовах війни і відбудови України.
Під час заходу також акцентували, що в контексті євроінтеграції Україна активно впроваджує сучасні підходи до вирішення трудових спорів, зокрема трудову медіацію, що давно успішно застосовується в країнах Євросоюзу та США.
Обласне відділення Національної служби посередництва і примирення в Ужгороді надає консультації, сприяє врегулюванню спорів, конфліктів та допомагає знайти компроміс.
Учасники «Діалогу влади та бізнесу» отримали практичні поради, дізналися конкретні приклади вирішення трудових конфліктів на підприємствах області, змогли поставити свої запитання й отримали фахові відповіді.
До теми
- На Закарпатті до 1 вересня готують 566 шкіл: що зміниться для учнів
- Закарпатцям нагадують про необхідність сплатити майнові податки
- Гранти по 1 млн грн: ветеранів і ветеранок Закарпаття запрошують до участі в грантової програми «Траєкторія 3»
- На Закарпатті понад 3,8 млн грн спрямують на проєкти ветеранських організацій
- Закарпаття долучається до масштабної ініціативи «ВСІМ. Формування культури доброчесності в громадах»
- Закарпатці мають більше часу, щоб отримати до 200 тисяч гривень на власний бізнес
- На Закарпатті 15 проєктів для підтримки вразливих категорій отримали 2,8 млн грн з обласного бюджету
- Новий рахунок «Турбота про дитину»: як отримувати виплати до року та «єЯсла»
- На Закарпатті стартує «Школа ветеранського підприємництва»
- Від санаторіїв до центрів відновлення: в Ужгороді обговорили нову модель реабілітації ветеранів
- Понад 50 евакуаційних поїздів та організованих груп прийняло Закарпаття від початку повномасштабної війни
- Продовжується реєстрація на табір відновлення у Карпатах для жінок-ветеранок.
- З початку року на видатки, пов’язані з війною, Закарпаття спрямувало понад 682 млн грн
- Новий етап гуманітарного та культурного партнерства: Закарпаття зміцнює співпрацю з італійським регіоном Фріулі-Венеція-Джулія
- На Закарпатті стартувала «Школа ветеранського підприємництва»: триває набір учасників
- Закарпаття посідає лідерські позиції в Україні з розвитку альтернативних джерел енергії
- Бізнес Закарпаття може стати учасником міжнародних програм підтримки, які втілює ООН з промислового розвитку (UNIDO).
- 20 проєктів і 4 мільйони гривень: на Закарпатті обирають найкращі ветеранські ініціативи
- Понад чверть мільйона послуг надали ЦНАПи Закарпаття за І півріччя 2026 року
- На Закарпатті обговорили підготовку до нового навчального року та реформу освіти






До цієї новини немає коментарів