Свідомий вибір та гарантовані умови: у Закарпатській ОВА відбувся брифінг щодо контрактної служби в ЗСУ

За словами спікерів заходу: начальника відділу рекрутингу та комплектування Закарпатського обласного ТЦК та СП підполковника Сергія Шахлевіча та рекрутера Ужгородського РТЦК та СП старшого сержанта Олександра Денисюка головною відмінністю контракту від мобілізації є можливість кандидату самостійно обрати військову частину, підрозділ та посаду з урахуванням власних навичок і цивільного фаху.

Під час виступу підполковник Сергій Шахлевіч деталізував види контрактів, доступних для кандидатів:

- Спеціальні програми для молоді (18–24 роки): контракти терміном на 1 або 2 роки за напрямком "Дрони", що передбачають додаткові грошові бонуси до 1 000 000 грн.

- Мотиваційні короткострокові контракти: піхотно-штурмовий на 6 місяців (для осіб із бойовим досвідом) чи 14 місяців (без досвіду), а також бойовий і базовий на 24 місяці. Після завершення їхнього терміну надається відстрочка, пропорційна термінам служби.

-  Стандартні контракти на чітко визначені терміни.

Зі свого боку старший сержант Олександр Денисюк пояснив алгоритм супроводу кандидатів. Процес оформлення документів, який проходить за повного сприяння фахівців рекрутингу.

Усі військовослужбовці за контрактом отримують стабільне грошове забезпечення, бойові виплати, одноразову державну допомогу за підписання першого контракту, а також додаткову фінансову підтримку від окремих територіальних громад Закарпатської області.

Детальнішу інформацію про вакансії та умови можна отримати у рекрутерів територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки Закарпатської області та офіційному порталі army.gov.ua.

 

25 вересня 2026р.