Бронювати працівників на Закарпатті наразі можуть 518 підприємств - їх визнали критично важливими

Під час онлайн-зустрічі «Діалог влади та бізнесу» обговорили актуальні зміни в порядку бронювання працівників та визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки, повідомив заступник голови Закарпатської ОВА Василь Іванчо.
- Для того, щоб отримати статус критично важливого, компанія чи установа повинні відповідати щонайменше трьом основним критеріям. Одним із них є визнання підприємства важливим для функціонування громади. Тут ми вже внесли певні зміни, які зараз проходять перевірку та погодження в Міноборони й Мінекономіки, після чого документи будуть передані на реєстрацію до Мін’юсту. Відтак про зміни, які стосуються наших критеріїв, проінформуємо детально.
Однією з головних змін, які прийняв днями Кабмін, стало оновлення вимог до середньої мінімальної заробітної плати: для державних і комунальних закладів вона залишається на рівні 13 433 грн, а для приватних підприємств середня заробітна плата за останній календарний рік повинна складати не менше 20 000 грн. На цей момент критично важливими для економіки регіону визначено 518 підприємств. Проте після проведеного аудиту 8 із них втратили цей статус через недотримання встановлених вимог. Для компаній, які вже мають бронювання працівників, воно залишається дійсним до 28 лютого 2025 року або до завершення строку дії, якщо цей термін спливає раніше. До 22 лютого 2025 року необхідно пройти процес підтвердження статусу критично важливого за оновленими правилами та подати нові списки для бронювання. До обговорення долучилося 734 підприємці. Учасники висловили багато питань і конструктивних пропозицій. Відкритий діалог із бізнесом є пріоритетом, адже робота підприємств відіграє ключову роль в економічній стабільності нашого регіону та країни в цілому.
До теми
- Добровільне повернення із СЗЧ без батальйонів резерву: нові правила та алгоритм дій
- 94 мешканці Закарпаття долучилися до суспільно корисних робіт у межах «Армії відновлення» з початку 2026 року
- Державна служба зайнятості запустила комунікаційну кампанію «START — Кар’єра» для молоді віком 18–25 років
- 1274 клієнти звернулися за консультаціями до офісів «Зроблено в Україні» на Закарпатті з початку року
- Майже 250 дітей із прифронтових та постраждалих регіонів прибули на оздоровлення до Закарпаття
- На Закарпатті стартував літній сезон оздоровлення дітей пільгових категорій
- Закарпаття відвідала Президентка Європейського Комітету регіонів Ката Тютто
- Перша Карпатська зміна успішно фінішувала: понад 240 дітей захисників відпочили на Закарпатті
- За результатами 9-ї хвилі програми «Грант на власну справу» на Закарпатті 17 заявників отримали позитивне рішення
- «Діалог влади та бізнесу»: підприємцям Закарпаття розповіли, як захистити власну справу від кіберзагроз
- На Закарпатті почастішали аварії за участі дітей та підлітків – прокуратура
- До другої річниці створення «стрілецького» батальйону поліції Закарпаття бійців відзначили нагородами
- Безпека військовополонених: правила комунікації для родин та ЗМІ
- Діти із Запоріжжя, Донеччини та Київщини продовжують відкривати для себе Закарпаття в межах проєкту «Карпатська зміна»
- В Ужгородському РТЦК та СП – новий керівник
- Компенсацію витрат за працевлаштування ВПО цьогоріч отримав 91 роботодавець області
- Цифровізація освіти: понад 200 шкіл Закарпаття вже у «Мрії»
- Із 1 липня на Закарпатті стартує прийом заявок на участь у Конкурсі бізнес-проєктів для підприємців-початківців (стартапів)
- Понад 12 000 учнів Закарпаття пройшли тренінги з «Захисту України» за оновленою програмою
- Додаткова відпустка для УБД: порядок та умови надання

До цієї новини немає коментарів