Профорієнтація на практиці: старшокласники відвідали підприємство на Мукачівщині із 350-річною історією

Разом із учнями старших класів Кольчинської школи відвідали Мукачівський машинобудівний завод, щоб діти могли заново відкрити для себе рідне село, а разом із тим – нові перспективи для розвитку, написав керівник ОВА Мирослав Білецький.

"Оглянули потужності підприємства, поспілкувалися із керівництвом, працівниками.

Це був перший ливарний завод на Закарпатті, заснований князями Ракоці ще у 1672 році. За всі ці роки підприємство не тільки не зупинило виробництво, а й зберегло напрям діяльності – обробка металу. Сьогодні він спеціалізується на виготовленні високоякісних зварних металоконструкцій для машинобудування.

Вся продукція йде на експорт: у Великобританію, Німеччину, Іспанію, Францію. Що цікаво, більшість етапів процесу виконують вручну, бо саме так виробники можуть гарантувати високу якість деталей.

Тут працює 225 осіб, а заробітна плата – від 30 до 60 тисяч гривень.

У нашому суспільстві побутує хибне уявлення, що завод – це місце роботи для тих, хто погано вчився, де невисока зарплатня і нема шляху для розвитку. Однак такі великі підприємства руйнують такі стереотипи. Як і те, що мати робітничу професію – не престижно, адже зараз на ринку праці саме таким фахівцям пропонують високу платню.

Візит майбутніх випускників на потужний завод – частина нашої кампанії з розвитку професійно-технічної освіти під потреби бізнесу в краї.

Поспілкувався з учнями. Їм добре відома тема заробітчанства. У когось батьки їздять на заробітки, а вони, вважаючи, що тут не знайдуть хорошої роботи, думають над тим, щоб після навчання поїхати до них за кордон. Але робота на Закарпатті є. І багато. І тут точно є те, що вони не отримають як заробітчани. Передусім це – дім, рідні поряд, нема мовного бар’єру і перед ними відчинені всі двері. Крім того, тут є перспективи кар’єрного зростання, а отже, і достойної зарплатні.

Я бачив зацікавлені погляди, як відгукувалися юнакам розповіді про роботу підприємства і не залишили байдужими масштаби виробництва. Наша мета – щоб, коли прийде час визначатися із фахом, хтось з них обрав професію, потрібну нашим та релокованим підприємствам і залишився працювати на Закарпатті", - написав Білецький.