Закарпатська митниця формує системний підхід до професійного розвитку персоналу
Мета - об’єктивне оцінювання рівня професійної компетентності посадових осіб митниці за результатами 2025 року, а також їх подальший професійний розвиток.
Перевірка проходить у вигляді тестування та анкетування відповідно до вимог статті 570³ Митного кодексу України.
За словами в.о. першого заступника начальника Закарпатської митниці - голова комісії з проведення тестування та анкетування рівня митних компетенцій Єлизавета Галкіна, тестування включає: знання Конституції України, про державну службу, митного та антикорупційного законодавства; рівня операційних митних компетенцій; анкетування рівня управлінських і професійних (поведінкових) митних компетенцій для посадових осіб категорії «Б» та професійних (поведінкових) митних компетенцій для посадових осіб категорії «В» з метою самооцінки та виявлення потреб у підвищенні кваліфікації.
Відтак за результатами перевірки для кожної посадової особи формується індивідуальна програма для професійного розвитку. Це забезпечує ефективне підвищення кваліфікації, спрямоване на розвиток необхідних компетенцій для якісного виконання службових обов’язків.
Як зазначає Держмитслужба України, системне оцінювання компетенцій забезпечує прозорість HR-процесів і створює підґрунтя для безперервного професійного розвитку у митних органах.
Пресслужба Закарпатської митниці
До теми
- Закарпатська митниця заохочує бізнес отримати статус АЕО та користуватися митними спрощеннями
- Богдан Андріїв підписав у Бухаресті протокол про наміри щодо співпраці Ужгорода із румунським містом Бузеу
- В Ужгородській міській раді відзначили працівників транспортної галузі
- В Ужгородській державній податковій інспекції новий керівник
- До уваги! По 1 листопада автобуси №№ 9, 20 №24 в Ужгороді їздитимуть до цвинтаря «Барвінок»
- В Ужгороді на громадських слуханнях підтримали перейменування вулиці та площі
- Військовий облік на підприємстві: головні правила та обов’язки роботодавців
- Три пункти пропуску на Закарпатті планують модернізувати за кошти Європейського інвестиційного банку
- Енергетична стійкість громад: Закарпаття ділиться досвідом із Прикарпаттям і Буковиною
- На Закарпатті покращуватимуть якість та швидкість медичної допомоги в горах
- Будівництво реабілітаційного центру 4.5.0 Recovery Center в Ужгороді йде за графіком
- Богдан Андріїв зустрівся із мером Будапешта Гергеєм Корачонем
- Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО з початку року отримали 137 роботодавців Закарпаття
- На Закарпатті стартувала чотириденна навчальна програма I_CAN, присвячена підготовці якісних публічних інвестиційних проєктів
- Як розпізнати небезпеку та де шукати допомогу: в Ужгороді обговорили проблеми торгівлі людьми
- На Закарпатті, у разі відсутності електроенергії, працюватиме мобільний пункт автономного митного оформлення
- На Закарпатті від початку року створили 12 патронатних родин
- На Закарпатті готуються до опалювального сезону: субсидії перерахують автоматично
- Богдан Андріїв зустрівся із пані Надзвичайним і Повноважним Послом Турецької Республіки в Україні Фатма Джерен Язган
- В Ужгороді відсьогодні дозволили розпочати опалювальний сезон у школах, дитсадках, лікарнях
До цієї новини немає коментарів