Відтепер закарпатські управлінці навчатимуться керувати за євростандартами

За словами ?вгена Лукші, директора Закарпатського Фонду Підтримки Підпри?мництва ?ТЕС Фонд?, що ? партнером програми у Закарпатті, мета ?Української ініціативи? ?формування в усіх регіонах України критичної маси управлінців, здатних господарювати в умовах ринкової економіки та впроваджувати в неї ?вропейські стандарти і новітні технології. Програмою ?Української ініціативи? передбачені такі етапи підготовки менеджерів: щорічна шестимісячна (очна форма) та десятимісячна (очно-заочна форма) перепідготовка за напрямами ?Менеджмент? та ?Економіка і підпри?мництво? 1500 спеціалістів (32-40 років) вищої і середньої ланок управління підпри?мств і організацій на базі відібраних за конкурсом вищих навчальних закладів України. Випускники отримують диплом спеціаліста про перепідготовку з присво?нням кваліфікації менеджера чи економіста. Ця частина Програми фінансу?ться з державного бюджету України.
Валерій Бесараб, відповідальний секретар Міжвідомчого центру з перепідготовки управлінських кадрів для сфери підпри?мництва (МЦПК) повідомив, що за результатами перепідготовки спеціалістам пропону?ться два-три місяці стажування на підпри?мствах країн з ринковою економікою. Ця частина Програми здійсню?ться за рахунок міжнародної технічної допомоги в рамках Програми співробітництва ?вропейського Союзу і України (TACIS).
З часу реалізації програми ?Українська ініціатива? (з 2001 року), на жаль, жоден представник Закарпаття не брав участі у навчанні та стажуванні за кордоном, ? повідомили доповідачі засідання. Особливо дивувався пасивності закарпатських підпри?мців керівник проекту Tacis ?Підтримка ?Української ініціативи? росіянин Олександр Кобишев: ?Аналогічна українській програмі перепідготовки менеджерів ді? і в Росії. Там конкурс становить 5 осіб на місце. За короткий час менеджери отримують ?рунтовні якісні знання, диплом. А після стажування за кордоном більшість учасників проекту налагоджують ділові контакти і приносять своїм підпри?мствам чималі суми інвестицій?.
Керівники програми гарантують прозорість та чесність проекту стажування, адже остаточне рішення завжди за стороною що прийма?. Уряди Німеччини, Франції, Швеції, Греції, ?талії фінансують стажування українців на підпри?мствах за певним профілем спеціалізації стажера саме задля встановлення ділових контактів з Україною. Як свідчить статистика, кожен третій випускник програми протягом 6-8 місяців з часу проходження стажування заснову? спільний бізнес з підпри?мством країни-приймача. Наприклад, івано-франківець, що разом з сім??ю фарбував автомобілі після стажуванні у Баварії збільшив річний обіг грошових надходжень до 2 млн. доларів, створив 100 робочих місць та центр, що навча? малярів.
Аби стати учасником програми, розповів експерт проекту ?вгеній Крисенко, необхідно чітко сформулювати мету навчання чи стажування, володіти розмовною іноземною мовою, розумітися в економіці, мати досвід роботи в управлінні.

?нформація надана Ужгородським прес-клубом реформ

 

21 січня 2005р.