Закарпатська ферма: якими мають бути стосунки поміж його членами?

Так склалося, що у фермерському господарстві основні роботи виконують його члени. Відповідно до положень Закону України “Про фермерське господарство”, членами фермерського господарства можуть бути подружжя, їх батьки, діти, які досягли 14-річного віку, інші члени сім’ї, родичі, які об’єдналися для спільного ведення фермерського господарства, визнають і дотримуються положень Статуту фермерського господарства.
Членами фермерського господарства не можуть бути особи, які працюють у ньому за трудовим договором (контрактом). В той же час, при вдалому веденні діяльності, фермерське господарство потребує додаткових найманих працівників, з якими потрібно оформлювати трудові відносини відповідно до чинного законодавства україни.
З працівниками, які залучаються до роботи у фермерському господарстві, повинні укладатися трудові договори (контракти) у письмовій формі (ч.3 ст.27 Закону України “Про фермерське господарство”), в якому визначаються строк договору, умови праці і відпочинку (тривалість робочого дня, вихідні дні, щорічна оплачувана відпустка, форми оплати праці та її розміри, харчування тощо). Крім того, у даній статті Закону зазначено, що видача трудових книжок та їх ведення у фермерському господарстві здійснюється відповідно до законів України про працю.
Отже, як зазначено у законі, що регулює діяльність фермерського господарства, при прийнятті на роботу ї особи, яка не є членом даного господарства, обов’язково потрібно підписати із найманим працівником письмовий трудовий договір та скласти наказ по господарству про прийняття на роботу такої особи із зазначенням посади.
При цьому з метою дотримання норм законодавства з праці потрібно зажадати у громадянина паспорт чи інших документ, який посвідчує особу та трудову книжку. У разі призначення на посаду, що потребує спеціальної кваліфікації потрібно також вимагати документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), довідку про стан здоров’я та військовий квиток (ст.24 КЗпП).
З метою дотримання законодавства про охорону праці, перед початком роботи найманого працівника потрібно ознайомити його з посадовою (робочою) інструкцією, в якій описано його права та обов’язки, визначити робітникові його робоче місце і забезпечити необхідними для роботи засобами, ознайомити з правилами внутрішнього розпорядку, технікою безпеки, протипожежної охорони та колективним договором (під підпис). Також бажано видати відповідний наказ про забезпечення необхідними гігєничними засобами та засобами при роботі у несприятливих умовах (щодо надання респираторів, миючих засобів, робочого одягу та взуття тощо).
Також при веденні підприємницької діяльності у фермерському господарстві з метою забезпечення положень нормативного документообігу потрібно розробити штатний розклад із детальним визначенням посад (у тому числі за сумісництвом), посадовими окладами (із урахуванням вимог законодавства щодо мінімальної оплати праці) та обов’язково вести табель робочого часу, що полегшить спілкування при візиту контролюючих органів.
Джерело: АгроЦентр
До теми
- Відзавтра на водоймах країни стартує нерестова заборона на вилов риби
- Лише за тиждень в екосистемах Закарпаття додалося 60 пожеж - енергетики нагадують про безпеку під час прибирання
- Безкоштовні слухові апарати в Закарпатській обласній лікарні ім. Новака: хто може отримати і що для цього потрібно
- Хаб із підприємництва для жінок U&WE Hub діє в Ужгороді
- Потяги за маршрутом Кошице – Мукачево тимчасово курсуватимуть лише до Чопа через реконструкцію колії
- Закарпатський рибоохоронний патруль попереджає про дію заборони на вилов щуки
- До національної ініціативи «Ветеранський спорт» уже долучилися 4 спортзали Ужгорода
- Відсьогодні на Закарпатті розпочинають «Школу безпеки 2.0» для жінок та дівчат
- Топ-5 термальних курортів Закарпаття: релакс та перезавантаження
- Закарпатці можуть отримати грантову підтримку від УКФ для реалізації власних культурних проєктів
- Хто складатиме НМТ у 2025 році: ключові вимоги та особливості вступної кампанії
- Закарпатцям нагадують про небезпечність африканської чуми свиней
- Завтра, 3 січня, на Закарпатті погіршення погоди - синоптики попереджають про значні снігопади, хуртовини та ожеледицю
- Поради закарпатцям, як подбати про пожежну безпеку на свята
- До уваги закарпатців! Графік відключення світла на понеділок, 30 грудня
- Світло відключатимуть і завтра. Графік від "Закарпаттяобленерго" на 27 грудня
- Відключення світла повертаються: "Закарпаттяобленерго" оприлюднило графік на завтра, 26 грудня
- В Україні, зокрема, і в Закарпатській області, тривають додаткові заходи з імунізації проти кашлюку, дифтерії та правця
- До уваги закарпатців! Укренерго скасувало відключення світла для населення завтра, 18 грудня
- До уваги! Графік відключення світла на завтра, 18 грудня!
До цієї новини немає коментарів