Покарання на мільйони: закарпатців попередили про нові суми штрафів за незадекларовану працю

Наприкінці лютого за використання незадекларованої праці закарпатського перевізника оштрафували на суму понад чотири мільйони гривень. А протягом 2018 року в області було виявлено 519 осіб, котрі працювали без належного оформлення трудових відносин. За підсумками проведених інспекційних відвідувань на  суб’єктів господарювання накладено штрафів на загальну суму 49016220 гривень. Усе це - результати діяльності Управління Держпраці у Закарпатській області. Спеціалісти відомства стверджують, що використання незадекларованої праці - це соціальне явище, яке справляє значний негативний вплив на розвиток економіки країни, життєвий рівень людей.

"Незадекларована праця не тільки обмежує можливості держави проводите сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, вона створює недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, які повністю забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Водночас незадекларована праця дає роботодавцю необмежені можливості тиску на працівників", - розповів днями під час брифінгу в Закарпатській ОДА очільник управління Богдан Дорош.

Він нагадав, що передбачена значна відповідальність за порушення законодавства про працю. Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в такому випадку:

- фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботе впродовж повного робочого часу, встановленого на підприємстві, та виплате заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків (З0-кратний розмір мінімальної заробітній плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника щодо якого скоєно правопорушення - з 01.01.2019 року -125 190 грн. (4173x30);

-порушення встановлених строків виплати зарплати чи інших виплат більш ніж за 1 місяць, виплата не в повному обсязі (3-кратний розмір мінімальної зарплати 12 519 грн);

- недотримання мінімальних державних гарантій з оплати праці (41 730 грн);

- неотримання встановлених законом ганартій і пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків відповідно до законів про військовий обов'язок (41 730 грн);

- порушення інших вимог трудового законодавства (4173 грн).

Тож у Держпраці закликали закарпатців не зловживати законодавством, бо порушення дуже суттєво вдарять по кишені!

uzhgorod.net.ua

Читайте наші найцікавіші новини також у Інстаграмі та Телеграмі

 

 

07 березня 2019р.