Оптимізована кампанійщина

Це ми чу?мо із центральних і з крайових ЗМ?, чу?мо і про спроби і способи вийти з тої кризової ситуації. ? спроби, але ? і різні. Перше і головне ? спроба розширити чи створити робочі місця, і це ? головним руші?м економічної стабільності держави. Але ?, шановні друзі, і другі ?методи?. Методи, так би мовити, для галочки або, якщо хочете, віртуальної економії заробітної плати. Або ще простіше ? знизити показник заборгованості. Притому штучно і, даруйте, підленько.

Для початку витяг з листа одного із дописувачів Тячівського району:

?Коли мінялася влада, ми були абсолютно переконані, що ?Трибуна? стане про-урядовою. Та на жаль, ?провладними? залишились ті, що були і при старій владі, але як кажуть в народі, що не йде, то все йде на краще. Мабуть, для ?Трибуни? в даний час теж краще?

Сьогодні звертаюсь до Вас з таким питанням. Після перемоги помаранчевої революції в Тячівському районі встановлена влада, яка, на мій погляд, спеціально дискредиту? Програму Президента України Віктора Ющенка про створення 5 млн. нових робочих місць.

В Тячівському районі все до навпаки. ?де різке скорочення відділень дільничних лікарень із ?вивільненням? посад лікарів, медичних сестер. Пита?ться: куди йти на роботу лікарю чи медсестрі після ці?ї горезвісної ?оптимізації? та вивільнення? Бачите, ?вивільнення?, а не ?звільнення?.

Міністр охорони здоров?я Микола Поліщук сказав: ?...наша мета ? покращити медичну допомогу, особливо в сільській місцевості...?

В Тячівському районі йде погіршення на всіх сільських дільницях. Люди плачуть, проклинаючи владу. Чому ми не голосували за Януковича?

Розрива?ться серце, слухаючи такі розмови, особливо в тих людей, хто боровся за національну ідею, за добробут українського народу.

Висилаю вам інформаційний вісник Тячівщини, газету ?Дружба? ?58 від 23.07.05 з проханням до Вас прислати кореспондента, щоб вияснити, для кого ?вимога часу? сотні працюючих спеціалістів та їх сімей позбавити кусня хліба та пустити по світу бомжами з простягнутою рукою?.

Прислав шановний читач оцей Вісник і ми спробу?мо, не виїжджаючи в Тячів, розібратися в ситуації.

До речі, дехто з колег газетярів вже закидав ?Трибуні?, що ми чи не ста?мо тячівською районкою, розміщуючи доволі часто матеріали з тих країв на сторінках газети? Ні, не ста?мо, а таки пробу?мо, в певний спосіб, допомогти розі-братися людям, нашим читачам в круговерті, і вже ніби, демократичної влади. Писали ми і про біди у Воловецькому, Перечинському, Міжгірському, Хуст-ському... А Тячівський район, зокрема, найбільший в Україні, може, тому і пропорційно там і бід найбільше?

Можливо, але повернімось до публікації в інформаційному віснику Тячів-щини ?Дружба?. Матеріал на першій полосі і несе назву ?Не кампанія, а вимога часу. ?з засідання колегії районної державної адміністрації?.

В матеріалі йдеться про засідання колегії РДА, на якому розглянуто питання: ?Про підсумки проведеної роботи щодо оптимізації мережі та штатів соціально-культурних установ району?.

Тепер, шановні друзі, давайте про ?оптимізацію?. Правда, таке ось загадкове словечко, різнопланове, так би мовити. Мені отут відразу на згадку прийшов такий собі вислів часів ?розвитого соціалізму?. А саме, що таке-сяке підпри?мство ?недовиконало план? (?!). Що це таке? А нічого, тодішні канцеляристи тлумачили то приблизно в такий спосіб, що оте підпри?мство за отой ?план? і не бралось. Ото таке. Але про ?оптимізацію?:

?...? по галузі ?Освіта? ? плану?ться вивільнити із 15.10.2005 р. 10 ставок операторів газового опалення з місячним фондом зарплати 320 грн. кожен, що дасть економію фонду заробітної плати в місяць 3200 тис. грн., до кінця року 9600 тис. грн.,

? по галузі ?Охорона здоров?я? ? в якості першого етапу оптимізації мережі штатів з 1 червня 2005 р. плану?ться ліжковий фонд скоротити на 90 ліжок (9 із 990 до 900). Внаслідок інвентаризації мережі та ліжкового фонду вивільня?ться всього 99 штатних посад, що дасть очікуваний економічний ефект по зарплаті 270 тис. грн.

? по галузі ?Культура? ? плану?ться скоротити 6 штатних одиниць?.

Отепер, схоже, зрозуміло, що таке оптимізація по-тячівськи.

Але ж то треба так закрутити, щоб отих медпрацівників, працівників культури не просто вигнати на вулицю, а так ото премудро і оптимізовано ...вивільнити. До речі, в подібний спосіб ?оптимізували?, кажуть, Часлівську дільничну лікарню, що в Ужгородському районі. Але це тема окрема.

Хто виграв, де економія, і зрештою, чого? А вона, ота владна хитрувато-словоблудна тусовка виводить людей із ? сфери? заробітної плати в ?сферу? дотацій по безробіттю. А це друга стаття і показник ?заробітної плати? ніби, як кажуть, ?гра??. А люди? А то вже їх проблема, власне, людей. ?х задача була привести оту челядь до влади і сидіти в покорі до наступних виборів.

Принцип старий, як світ і спрацьовував за всіх часів: голодний чоловік дума? шлунком. ? тому оця дикунська адміністративна форма аж ніяк, схоже, не відійшла в небуття разом з отою ганебною платнею і роботою чи безробіттям, пов?язаними з нею.

Ганьба, другого терміну не знаходжу і знову вертаюсь трошки до історії, коли ?розвитий соціалізм? розщавлював і вже тоді охрещені, ?неперспективні села?. Було, але нині ма?мо ?перспективу?, даруйте, вгробити щось більше і надовше.

? про це на інших сторінках газети.

P.S. Коли матеріал був готовий до друку, редакція отримала "Відкритий лист Голові Закарпатської ОДА" від медичних працівників Тячівського району. Матеріал з продовженням теми в наступних номерах.

?ван Га?вич
[i]Tribuna[/i]

 

07 серпня 2005р.