Кадри для бізнесу: служба зайнятості на Закарпатті готує працівників під актуальні потреби роботодавців

Упродовж звітного періоду такі послуги отримали 894 мешканці Закарпаття, з яких 844 — зареєстровані безробітні. Підготовка здійснювалася за професіями, актуальними для ринку праці, що дає змогу скоротити період адаптації працівників і підвищити їхню конкурентоспроможність.

Окремий акцент — розширення можливостей зайнятості для жінок. У межах експериментального проєкту у 2026 році:

• 37 жінок проходили навчання за професією «верстатник деревообробних верстатів»;

• 8 жінок — за професією «водій навантажувача».

Із них 42 особи вже завершили навчання та працевлаштовані, ще 3 — продовжують підготовку.

Навчання організовується у співпраці із закладами освіти та безпосередньо на базі підприємств, що дає змогу поєднувати теоретичну підготовку з практичними навичками.

Важливим інструментом взаємодії з бізнесом залишається стажування безпосередньо на робочому місці. У першому півріччі 2026 року на замовлення 256 роботодавців області 346 мешканців Закарпаття пройшли стажування, з них 318 — успішно працевлаштовані.

Стажування організовувалися, зокрема, за такими професіями: продавець, кухар, пекар, адміністратор.

Крім того, 498 зареєстрованих безробітних підвищили кваліфікацію на курсах цільового призначення, з яких 385 осіб уже працевлаштовані.

Загальний рівень працевлаштування після навчання становить 77,1 %, що підтверджує ефективність інструментів підготовки кадрів, які застосовує служба зайнятості.

Професійне навчання у розрізі районів (перше півріччя 2026 року)

Кількість осіб, охоплених професійним навчанням, перенавчанням та підвищенням кваліфікації:

• Ужгородський район — 201 особа;

• Мукачівський район — 216 осіб;

• Берегівський район — 102 особи;

• Хустський район — 114 осіб;

• Тячівський район — 134 особи;

• Рахівський район — 77 осіб.

Результати демонструють системну роботу служби зайнятості в усіх районах області та доступність послуг для мешканців громад.

Служба зайнятості пропонує роботодавцям комплексну підтримку: підбір персоналу, організацію навчання, стажування та компенсаційні програми.

Якщо ваше підприємство потребує працівників — ми готові підібрати та підготувати фахівців під ваш запит.

Гаряча лінія Закарпатського ОЦЗ   (0312) 40 01 25. Роботодавці мають можливість самостійно розміщувати вакансії на сайті Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/.

 

Закарпатський обласний центр зайнятості

 

15 липня 2026р.