“Все залежить від фінансових можливостей української економіки, від наявності фінансового ресурсу Пенсійного фонду. Це питання досить масштабне, яке включає і розвиток економіки, і легалізацію тіньової зайнятості, і динаміку надходжень до Пенсійного фонду”, – вважає віце-прем’єр Павло Розенко.
Пенсії можуть зрости для близько 3 млн осіб. Серед них колишні медпрацівники, колгоспники і ті, хто частину зарплати отримував у конверті.
“Навіть, коли людям почали платити після 65-го року, – це були копійки. А візьміть санітарку, молодший медичний персонал – 80-60 рублів. 40 років людина працювала, а у неї пенсія 1300-1400 грн”, – каже міністр соціальної політики Андрій Рева.
Мінсоцполітики розглядають 2 варіанти осучаснення пенсій.
Перший варіант – мінімальна пенсія має становити 40% мінімальної зарплати. Така норма прописана у законі. По суті, під час індексації мінімалки індексується і пенсія, збільшуються надходження до Пенсійного фонду.
Другий варіант – беремо діючу формулу і застосовуємо її для визначенні пенсій до 2000-х – будь-які 5 років найбільшого заробітку. Потім ці коефіцієнти складаємо. Таким чином, загальний коефіцієнт буде більше, ніж той, який у людини є після 2000-го.
“2019-го маємо перерахувати всі пенсії за формулою 50% зростання інфляції та 50% зростання заробітної плати. Яким буде зростання в 2018-му, ми не знаємо, але візьмемо для прикладу 2017-й. Якби зараз перераховували, то підвищили б пенсії на 25%. У 2019 все буде залежати від рівня зростання зарплати та інфляції. Очікуємо, що це буде 10-15% підвищення. Якщо людина отримує пенсію 6000 гривень, то це плюс 900 гривень. Якщо пенсія 1500 гривень, то це плюс 225 гривень. Хоча у іншої людини стаж колосальний, але вона пішла на пенсію до 2000-го”, – підсумував Андрій Рева.
Джерело: Газета.ua
До цієї новини немає коментарів