Зарплати держслужбовцям із травня підняли так, що отримують... менше

Цей крок - критично важливий, адже без підвищення інституційної спроможності державного апарату жодні реформи не можуть бути успішними. А апарат, який працює на зарплату в 200 доларів і розпоряджається мільярдами, ефективним бути не може в принципі, - пише на своїй сторінці у Фейсбуці заступник міністра освіти і науки України Інна Совсун.

За новим законодавстом рядові головні спеціалісти мали б отримувати оклад в розмірі 4308 гривень окладу + надбавки. У сумі мала б виходити сума, при якій потенційно можливо було б говорити про залучення хороших фахівців. Це ще не конкурентна зарплата, але вже щось.

От тільки при цьому забули.....виділити на це гроші. Тому для того, щоб заплатити нові оклади, але при цьому не вийти за межі фонду оплати праці - бухгалтерія виплатить чисті оклади, але знімає абсолютно всі надбавки. Тому по факту зарплати будуть зменшуватись.

Ситуація виглядає так. Головний спеціаліст Департаменту вищої освіти Міністерства освіти і науки Ольга Фарятьєва у минулому місяці отримала 3614, а в наступному нарахують ще менше.

Одним словом, я що хочу сказати. Прийняти закон - не достатньо. Треба ще виділити гроші на його реалізацію. Прийняти зміни до бюджету і виділити гроші, - написала Інна Совсун.