18 лютого 2025 року запрошуємо на воркшоп «Синергія співпраці: кращі практики приватних компаній з розширення прав і можливостей жінок»

Проведення таких заходів надзвичайно важливе під час війни, оскільки залучення жінок у процеси відновлення є основним шляхом до побудови суспільства рівних можливостей та сталого економічного розвитку країни.Воркшоп «Синергія співпраці: кращі практики приватних компаній з розширення прав і можливостей жінок» є платформою для обміну успішними практиками просування прав та економічних можливостей жінок під час повномасштабного російського вторгнення, обговорення викликів та пошуку рішень. Учасники й учасниці матимуть змогу:

    глибше ознайомитися з Принципами розширення прав і можливостей жінок (WEPs);

    навчитися інтегрувати WEPs у бізнес-процеси своїх компаній;

   започаткувати партнерства для спільних проєктів, спрямованих на підтримку жінок у різних сферах;

    запропонувати нові підходи до залучення жінок у діяльність громад.

«Ініціативи з просування гендерної рівності демонструють комплексний підхід, який допомагає трансформувати українські компанії, що є підписантами WEPs, та суспільство в цілому. Ми співпрацюємо з бізнесом, державним і приватним сектором для створення інноваційних рішень, які можуть подолати гендерні розриви на ринку праці та в суспільстві загалом і таким чином сприяти досягненню Цілей сталого розвитку. Ми закладаємо основу для того, щоб жінки ставали справжніми лідерками гендерно відповідального відновлення в Україні та процесів інтеграції до ЄС», – наголошує Галина Мещерякова, програмна спеціалістка ООН Жінки в Україні.

Воркшоп передбачає інтерактивний  формат, зокрема проведення дискусій у малих групах за методом «Світове кафе». Учасники й учасниці зможуть спільно розробити рекомендації для побудови інклюзивного робочого середовища, запропонувати ідеї щодо підтримки жінок на робочому місці та навіть розробити план впровадження цих пропозицій. 

На воркшопі також розкажуть, як приєднатися до Альянсу з гендерно орієнтованого та інклюзивного відновлення України, метою діяльності якого є досягнення гендерної рівності та підтримка розширення можливостей для жінок у процесах відновлення. 

Як долучитися до воркшопу?

Участь у воркшопі безоплатна. Деталі та форма реєстрації — за посиланням.

«Сьогодні жіноче лідерство відіграє важливу роль у відбудові України. WEPs дають змогу компаніям створювати комфортні умови праці, підтримувати розвиток кар’єри жінок і сприяти формуванню культури рівності. Це позитивно впливає не лише на організації, а й на економіку країни загалом», — зазначає Ірина Титарчук, виконавча директорка ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі».

Дисклеймер 

Воркшоп «Синергія співпраці: кращі практики приватних компаній з розширення прав і можливостей жінок» реалізується в межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі», що здійснюється в межах проєкту «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», який втілюється ООН Жінки за фінансової підтримки Уряду Швеції у співпраці з Офісом Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.

Захід є частиною зусиль щодо просування інформації про Альянс з гендерно відповідального й інклюзивного відновлення та реалізації його зобов’язань через впровадження WEPs.

***

Інформація про воркшоп «Синергія співпраці: найкращі практики приватних компаній з розширення прав і можливостей жінок» у соціальних мережах:

ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі»

Facebook: www.facebook.com/itfcua

LinkedIn: www.linkedin.com/company/itfc-ukraine/

***

Бекграундер

Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) — це набір із семи принципів, що є інструментом для керівництва бізнесів у сприянні гендерній рівності та розширенні можливостей жінок на робочому місці, ринку праці й у суспільстві. Завдяки їх впровадженню компанії змінюють підходи до підтримки жінок, захисту їхніх прав та справедливого ставлення до них на робочому місці. 

«Розширення можливостей жінок у бізнесі» — ініціатива з підвищення обізнаності, проведення тренінгів та надання інформаційної підтримки представникам приватного сектору для вдосконалення їхніх професійних навичок щодо впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) та реалізації відповідних програм, а також сприяння створенню нових партнерств із приватними компаніями, бізнес-асоціаціями та громадськими організаціями для популяризації гендерної рівності й розширення економічних можливостей жінок.

ООН Жінки — структура Організації Об'єднаних Націй з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок. Провідний орган, що координує роботу системи ООН у сфері гендерної рівності. Є допоміжним органом Генеральної Асамблеї ООН, створеним рішенням Асамблеї у 2010 році з метою прискорення прогресу у справі задоволення потреб жінок у всьому світі, підвищення ефективності використання наявних ресурсів та об'єднання мандатів і функцій окремих підрозділів системи ООН, які займалися винятково питаннями гендерної рівності й розширенням прав і можливостей жінок.

Віцепрем’єр-міністерка з питань європейської та євроатлантичної інтеграції забезпечує впровадження державної політики забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в Україні та відповідну координацію взаємодії центральних органів виконавчої влади. 

ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» — незалежна неприбуткова організація, яка спеціалізується на підтримці розвитку малого та середнього бізнесу, сприянні впровадженню ініціатив з економічної спроможності жінок, торгівлі й експорті.

 

 

26 січня 2025р.