Жінки становлять основу працездатного населення Закарпаття, але не всі можуть працювати: соціологиня пояснила чому

Жінки становлять основу працездатного населення Закарпаття, але не всі можуть працювати: соціологиня пояснила чому
На Закарпатті жінки становлять близько 56–57% населення та є основою працездатного населення області. Водночас 40% економічно неактивних жителів регіону — також жінки. Серед причин, які перешкоджають їхньому працевлаштуванню, — догляд за дітьми, літніми батьками та родичами з інвалідністю.

 

Про це розповіла соціологиня, керівниця Гендерного центру Ужгородського університету Маріанна Колодій під час панельної дискусії на форумі Re:Open Zakarpattia 2026.

За словами дослідниці, статева структура населення області суттєво змінилася. Якщо раніше чоловіки становили близько 48% населення, а жінки — 52%, то нині співвідношення змінилося: чоловіків — близько 44%, жінок — 56–57%.

Маріанна Колодій звернула увагу на те, що попри релокацію підприємств та пропозиції високих зарплат, частина жінок не виходить на ринок праці. За словами дослідниці, причина полягає не лише в рівні оплати, а й у відсутності умов, які дозволили б поєднувати роботу із сімейними обов’язками.

Зокрема, жінки часто відповідають за догляд за дітьми, літніми батьками та родичами з інвалідністю. Якщо немає можливості залишити їх під чиїмось наглядом, працевлаштування стає складним або неможливим.

— Вони не підуть на роботу просто за високу плату, оскільки обтяжені доглядовою працею та сімейними обов’язками. Якщо їм немає з ким залишити дітей, літніх батьків або родичів з інвалідністю, вони не вийдуть на ринок праці, — пояснила дослідниця.

На це впливає і структура сімей в області. За даними, які навела дослідниця, кожна п’ята дитина на Закарпатті виховується в неповній родині, а 97% людей, які виховують дітей у таких сім’ях, — жінки.

Соціальна інфраструктура як умова працевлаштування

Маріанна Колодій наголосила, що для залучення жінок до ринку праці недостатньо створювати нові робочі місця та пропонувати конкурентні зарплати. Потрібна також соціальна інфраструктура, яка допоможе їм поєднувати професійну діяльність із доглядом за членами родини.

За відсутності розбудованої соціальної інфраструктури — дитячих садків, шкіл, закладів для догляду за літніми людьми та родичами з інвалідністю — жінки фізично не мають змоги вийти на ринок праці.

За її словами, громадам і бізнесу варто враховувати зміну демографічної структури населення та потреби конкретних людей, які живуть на території області.

На думку Маріанни Колодій, саме соціальна інфраструктура сьогодні значною мірою визначає, чи зможе регіон залучати нові інвестиції та розвивати бізнес. Для цього необхідна співпраця підприємців, територіальних громад, органів державної влади та науковців.

VAROSH

 

16 листопада 2026р.

До теми

Коментарі:

    До цієї новини немає коментарів