Завод "Джейбіл" є одним з найбільших роботодавців Ужгорода та навколишніх сіл

Згідно із статтею 7  Закону України «Про охорону праці», за  роботу  у важких та шкідливих умовах праці  працівники мають право  на пільги і компенсації, більшість з яких відповідно до чинного законодавства надається за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

На ТОВ «Джейбіл Сьоркіт Юкрейн Лімітед» наприкінці 2017 року була проведена така атестація, а її  матеріали передані на експертизу до Управління Держпраці у Закарпатській області. Щоб ознайомитися з умовами праці безпосередньо на робочих місцях, завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка днями відвідала вказане товариство.

Треба сказати, що на сьогодні «Джейбіл» залишається одним з найбільших роботодавців Ужгорода та Ужгородського району. Ключовими принципами його корпоративної культури є турбота про колектив і про кожного працівника зокрема. Тому в числі пріоритетів системи організації виробництва  та  охорони праці на «Джейбіл» залишається збереження  здоров’я і працездатності працівників, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням  шляхом  поліпшення умов праці, впровадження нових технологій, обладнання, оздоровлення виробничого середовища. Організація охорони праці тут налагоджена на високому рівні. Керівництво заводу запроваджує також іноземні практики безпечної праці. Служба охорони праці завжди в режимі постійної готовності, адже на території заводу «Джейбіл» часто відбуваються як внутрішні, так і зовнішні перевірки.  За результатами атестації робочих місць, працівникам ТОВ «Джейбіл Сьоркіт Юкрейн Лімітед» встановлено передбачені чинним законодавством пільги і компенсації. Також додатково надано деякі пільги за рахунок власних коштів підприємства.

Джерело: Управління Держпраці у Закарпатській області